»ПРАВИЛА ДЛЯ СОТРУДНИКА ГОС. ОРГАНИЗАЦИИ«
1.Каждый сотрудник гос структуры обязан обращаться к гражданским исключительно на "ВЫ"​
2.Каждый сотрудник гос структуры обязан выполнять приказы/поручения своего начальника (лидера)​
3.Каждый сотрудник гос структуры обязан соблюдать законы штата.​
4.Каждый сотрудник гос структуры обязан вести себя адекватно​
5.Каждый сотрудник гос структуры обязан работать на своём месте​
6.Каждый сотрудник, состоящий в гос структуре, должен принимать участие в режиме Role Play, на котором, собственно, и основан наш проект.​
7.Ваш персонаж - это ваше лицо, которое вы показываете по ту сторону экрана.​
8.Ваше поведение должно быть такое-же как у вас в реальной жизни.(не зависимо какую роль вы отыгрываете.)​
9.Любое Non RP от гос. сотрудника может привести к наказанию, которое может выдать как лидер, так и администратор.​
10.Поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе.​
11.Активно участвовать в жизни сервера и фракции.​
»РАЗРЕШЕНО«
1.За какие-либо правонарушения лидера подавать жалобы как в устной, так и в письменной форме, как инкогнито, так и в разделе жалоб.​
2.Иметь свою точку зрения не зависимо от администрации и лидера, а так-же оспаривание моментов связанных с вами или вашими правами.​
3.Иметь свой законный, гражданский транспорт, с использованием его в не рабочего времени.​
4.Брать отгул/отпускные/увольнительные на определённый срок за определённую работу.​
»ЗАПРЕЩЕНО«
1.Любые оскорбления любых лиц сервера.​
2.Мат во все Non RP чаты.​
3.Показывать неадекватное поведении.​
4.Нарушать RolePlay процесс.​
5.Уходить от RolePlay процесса.​
6.Мешать RolePlay процессу.​
7.Любые читы, а так-же запрещённые программы для продвижения уровня и т.д.​
8.Запрещено выступать с протестами против Лидера/Администратора сервера(RolePlay процесс не включительно).​
9.Действия сотрудников без отыгровки RolePlay в меру реальных действий.​
10.Оскорблять проект.​

»ПРИМЕЧАНИЯ«
1.Как и у любого игрока сервера Arizona Role Play | Payson у вас есть права.​
2.Всё что будет сказано вами против лиц проекта,может обернуться к вам.​
3.Администрация сервера Arizona Role Play | Payson следит за каждым из вас, ваше поведении может перекрыть вам карьерный рост на проекте.​
4.Для того,чтобы многого достичь в любой гос организации вам нужно адекватно себя вести,заслужить тот ранг,на который вы хотели бы встать.​
5.Выпрашивать ранги наказывается выговором от лидера.​
6.Для того,чтобы продвинуть свою карьеру в гос организации вам следует отличиться у лидера.Качественная отыгровка RolePlay, отличная грамотность и т.д​.
7.У каждого игрока/администратора сервера есть свой непосредственный начальник,которого следует слушать и относиться с уважением.​
8.Следите за собой, верьте, ждите, добивайтесь!​

»ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ«
После занятия Гос.волны вы обязаны соблюдать данные правила проведения.
Наказания выдаются на усмотрение следящего: Письменный/Устный выговор.
Соблюдается как лидером, так и заместителем фракции.

»ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА«
1. Каждый лидер/заместитель обязан ознакомиться с данными правилами.
2. Незнание правил не освобождает от ответственности.
3. Каждый лидер/заместитель перед подачей государственной волны обязан убедиться, находится ли он на территории проведения собеседования.
4. Каждый лидер/заместитель обязан участвовать в процессе собеседования.
5. Обязательное проведение RolePlay тестов.
6. Иметь при собеседовании минимум: 2-ех сотрудников.
7. На каждом собеседовании должен присутствовать человек, который сможет подмен